bet365劳动合同法

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2018-12-17 03:38:17 作者佚名

劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

中文名
中华人民共和国劳动合同法
发布单位
第十届全国人大常委
修订时间
2012年12月28日
施行时间
2013年7月1日
有人认为有些企业不履行《劳动法》及《劳动合同法》的法律义务,你如何看?
劳动法执行起来太难了,弱势群体打不起的官司,等不到的仲裁,弄得失业金都领不到。有法可依,无法落实,你让打工仔如何能扛起法律的大旗来保护自己?

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中华人民共和国劳动合同法(2012修正)_百度知识图谱

实施日期:2013年07月01日 第一章 总则 第一条 立法宗旨 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,... 第二条 适用范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组... 第二章 劳动合同的订立 第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位... 第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 用人单位招用劳动者时,应当如实... 第三章 劳动合同的履行和变更 第二十九条 劳动合同的履行 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行... 第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额... 查看全部>> 来自百度知识图谱

劳动合同法_百度百科

简介:《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表... 修订 内容 https://baike.baidu.com/

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